В статье рассмотрены вопросы управления человеческим капиталом и его влияние на социальное развитие территорий. Особое внимание уделено проблеме вовлечения и мотивации молодежи в различные городские движения, основанные на принципах добровольности и стремления молодых людей сделать жизнь в своей школе, районе и городе лучше. The paper considers the issues of human capital management and its impact on the social development of territories. Special attention is paid to the problem of engaging and motivating young people in various urban movements based on the principles of voluntariness and the desire of youth to make life better in their school, district or city.