В статье рассматриваются особенности создания центров оценки квалификации для работников профессий металлургии. Независимая оценка квалификации проводится в целях подтверждения соответствия знаний и практических умений работника требованиям профессионального стандарта. Требования к квалификации работников разрабатываются на основе профессионального стандарта, в котором описываются трудовые функции и реализуемые при их выполнении трудовые действия. Инструментом независимой оценки квалификации является комплект оценочных средств, которые в металлургической отрасли разрабатываются на отраслевом уровне с участием технических экспертов крупнейших предприятий металлургии РФ. The article discusses the features of the organization of the procedure for independent assessment qualifications of employees in the metallurgical industry. The qualification assessment is carried out in order to confirm the compliance of the employees knowledge and hard skills with the requirements of the professional standard. The requirements for the qualification of employees are developed on the basis of a professional standard, which describes the labor functions and the actions implemented in the performance of labor. An independent qualification assessment tool are developed in the metallurgical industry with the participation of technical experts from the largest metallurgical enterprises of the Russian Federation.