Статья рассматривает аспекты нормативного регулирования взаимодействия профессионального и родительского труда работников с детьми, анализируются основные меры поддержки лиц с семейными обязанностями, закрепленные в нормативно-правовых актах в сфере труда и социальной защиты. Авторы делают вывод о несовершенстве текущего законодательства и наличии пробелов, которые не позволяют работникам с детьми оптимально сочетать профессиональные и семейные обязанности. Полученные результаты создают возможности для совершенствования демографической политики РФ и повышения ее эффективности. The article considers legal regulation’s aspects of the interaction of professional and parental labor of workers with children. The article analyzes the main measures of support for people with family responsibilities that are enshrined in legal acts. The authors conclude that the current legislation is imperfect and there are gaps that prevent workers with children from optimally combining professional and family responsibilities. The obtained results will make opportunities for improving the demographic policy in Russia and increasing its effectiveness.