Монография посвящена разработке теоретикометодологических основ институционального квантования миниэкономических систем. В качестве авторского вклада в развитие экономической теории приведены результаты по формированию миниэкономики как отдельного теоретического раздела, а также матрица миниэкономических теорий, позиционирующая известные теории предприятия в координатах «рациональность экономических агентов - размер объекта анализа». При рассмотрении эндогенных институтов контрактных отношений представлены авторские модели неоинституциональной оценки оппортунизма работников и эмпирические оценки квантования издержек поиска информации. Обсуждение возможностей институционального квантования миниэкономических систем дополнено авторской разработкой институциональной концепции рыночного потенциала предприятия. На основе авторской разработки модели жизненного цикла миниэкономического института приведено модельное описание издержек институциализации миниэкономической системы, теоретически обоснованы и эмпирически доказаны гипотезы о синусоидальности издержек и полидинамичности эволюции миниэкономических институтов. Монография предназначена для научных работников и преподавателей университетов, специализирующихся в области экономической теории, микроэкономики и миниэкономики.