Для преодоления технологического отставания Российской Федерации и обеспечения лидерства в высокотехнологичных отраслях необходимо развитие несырьевого экспорта. Значимым фактором эндогенного порядка, определяющим неоиндустристьную экспортную специализацию регионов, является наличие трудового, интеллектуального, инновационного потенциала. В настоящий момент формирование конкурентоспособного кадрового потенциала в сфере исследований и разработок в условиях неоиндустриальной экспортной специализации является серьезной задачей, решение которой развивается в трех направлениях: совершенствование института аспирантуры, поддержка перспективных исследовательских проектов, создание новых рабочих мест. In order to overcome the technological backwardness of the Russian Federation and ensure leadership in high-tech industries, the development of non-resource exports is an important issue. A significant factor of the endogenous order that determines the neo-industrial export specialization of the regions is the presence of labor, intellectual, and innovative potential, the formation of a competitive human potential in the field of research and development in the context of neo-industrial export specialization is a serious task, the solution of which is developing in three directions: improving the institute of graduate school, supporting promising research projects, creating new jobs.