В статье предлагается рассмотреть один из путей повышения производительности труда на основе цифровой трансформации предприятия. Цель исследования - разработка теоретических подходов к повышению производительности труда за счет использования цифровых технологий на предприятии. Методологической основой исследования послужили теории производительности труда предприятия и цифровой экономики. К результату проведенного исследования можно отнести следующее: достичь роста производительности труда можно за счет нескольких процессов - внесение дополнений в корпоративную культуру предприятия, реализация цифровой трансформации, разработка образовательной политики, основанной на системном подходе к обучению работников в течение трудовой жизни. Результаты работы могут быть полезны для дальнейших исследований в области производительности труда и цифровой трансформации предприятий. The article proposes to consider one of the ways to increase labor productivity based on the digital transformation of an enterprise. The purpose of the study is to develop theoretical approaches to increasing labor productivity through the use of digital technologies in the enterprise. The methodological basis of the study was the theory of enterprise labor productivity and the digital economy. The following can be attributed to the result of the study. The growth of labor productivity can be achieved through several processes: making additions to the corporate culture of the enterprise, implementing digital transformation, developing an educational policy based on a systematic approach to training employees during their working life. The results of the work can be useful for further research in the field of labor productivity and digital transformation of enterprises.