На основе статистических материалов рассматривается положение пожилого населения на рынке труда, подвергаются анализу основные проблемы пожилого населения как участника трудовых отношений, а также основные причины дискриминации по возрасту. In the article, on the basis of statistical materials examines the position of the elderly in the labor market, analyzed the main problems of the elderly population as a party to the employment relationship, as well as some of the main reasons of age discrimination.