Монография посвящена описанию базовых теоретических подходов и моделей институционально-эволюционной экономической теории деятельности хозяйствующих субъектов. Приведены результаты по формированию миниэкономики как отдельного теоретического раздела. Представлены модели неоинституциональной оценки оппортунизма работников и эмпирические оценки квантования издержек поиска информации. На основе авторской разработки модели жизненного цикла миниэкономического института приведено модельное описание издержек институционализации миниэкономической системы, теоретически обоснованы и эмпирически доказаны гипотезы о синусоидальности издержек и полидинамичности эволюции институтов миниэкономики. Для научных работников и преподавателей университетов, специализирующихся в области экономической теории, микроэкономики и миниэкономики. The monograph is devoted to description of base theoretical approaches and models of the institutional-and-evolutionary economic theory of business units activity. The results in the formation of mini-economy as a separate theoretical subsiscipline are provided as well as a matrix of mini-economic theories. The models of the neoinsititutional appraisal of workers opportunism are also presented as well as empirical estimates of quantization of information search costs. Based on the author’s developed model of the life cycle of a minieconomic institutions, a model description of costs in institutionalization of the minieconomic system is given, and hypotheses of harmonicity between costs and polydynamism in evolution of mini-economy institutions are theoretically supported and empirically proven. For research workers and university lectures majoring in the economic theory, microeconomy and mini-economy.