Незанятость является ключевой проблемой в рыночной экономике любого государства, и решение дан¬ной проблемы всегда было актуальным и важным в развитии жизни общества. Одной из причин данной проблемы является несоответствие навыков выпускников учебных заведений с требованиями рынка труда. Соответствие кадровым запросам компаний может обеспечиваться регулярным обновлением образовательных программ учебных заведений, а также сотрудничеством между образовательными учреждениями и компаниями. Разработка программных комплексов для мониторинга рынка труда позволит наладить соответствие компетенций выпускников и ожиданий компаний. Различные исследования подтверждают техническую осуществимость разработки таких программных средств. Unemployment is a key problem in the market economy of any state, and the solution to this problem has always been relevant and important in the development of society. One of the reasons for this problem is the mismatch of the skills of graduates with the requirements of the labor market. Compliance with the staffing requirements of companies can be ensured by regular updating of educational programs of educational institutions, as well as cooperation between educational institutions and companies. The development of software systems for monitoring the labor market will allow to align the competencies of graduates with the expectations of companies. Various studies confirm the technical feasibility of developing such software tools.